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Lemos Aguiar Sociedade de Advogados

Societário e M&A

Acordo de sócios: as cláusulas que resolvem o conflito antes de ele existir

Sociedade não costuma quebrar por divergência de estratégia. Quebra porque ninguém combinou, no começo, o que fazer quando a divergência aparecesse.

Diogo Lemos AguiarSócio-Administrador · OAB/SP 309.150
Publicado
Revisado
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8 min

Em resumo

  • O acordo de sócios regula o que o contrato social não regula: saída, impasse, entrada de herdeiros e cônjuges, e o preço de quem sai.
  • Na sociedade anônima, o acordo arquivado na sede é oponível à companhia e admite execução específica, conforme o art. 118 da Lei nº 6.404/1976.
  • A cláusula que mais evita litígio é a menos lembrada: o critério objetivo de avaliação das quotas na apuração de haveres.

O contrato social diz quem são os sócios e como a sociedade se organiza. O acordo de sócios diz outra coisa: o que acontece quando as pessoas por trás daquelas quotas discordam, saem, morrem, se divorciam ou querem vender. É um documento sobre eventos futuros e incômodos, e por isso costuma ser adiado justamente enquanto ainda é fácil escrevê-lo.

A força jurídica do acordo

Na sociedade anônima, o art. 118 da Lei nº 6.404/1976 dá ao acordo de acionistas eficácia reforçada: arquivado na sede da companhia, torna-se oponível a ela, e as obrigações nele assumidas comportam execução específica. Não é apenas indenização por descumprimento — é a possibilidade de obter o resultado prático prometido.

Na sociedade limitada, o acordo é contrato entre os sócios, e sua eficácia depende da redação e da regência supletiva adotada no contrato social, nos termos do art. 1.053 do Código Civil. Quanto mais precisa a obrigação, mais executável ela é.

As cláusulas que fazem diferença

  • Restrição à transferência: direito de preferência, prazos e forma de exercício.
  • Tag along e drag along, que definem o que ocorre com o minoritário quando o controle é vendido.
  • Matérias de aprovação qualificada, listadas de forma taxativa e não por conceito vago.
  • Solução de impasse: mecanismo objetivo, com prazos, para quando o quórum não se forma.
  • Não concorrência e confidencialidade, com prazo e território definidos.
  • Sucessão: se herdeiros ingressam, com que direitos, e o que ocorre se não ingressarem.
  • Regime de bens e ingresso de cônjuge, ponto que costuma ser descoberto tarde demais.

A cláusula que decide o litígio: como se calcula o preço de quem sai

A maior parte das disputas societárias que chegam ao Judiciário não discute o direito de sair. Discute quanto vale a participação de quem saiu. O Código Civil, no art. 1.031, estabelece a apuração de haveres com base na situação patrimonial da sociedade, e o Código de Processo Civil disciplina a ação de dissolução parcial nos arts. 599 e seguintes.

São regras supletivas. Se o acordo define critério de avaliação, data-base, tratamento de intangíveis e forma de pagamento, a discussão deixa de ser sobre método e passa a ser sobre cálculo — um litígio muito menor, quando ainda existe.

Perguntas frequentes

Qual a diferença entre contrato social e acordo de sócios?

O contrato social é o ato constitutivo, registrado na Junta Comercial, e organiza a sociedade perante terceiros. O acordo de sócios é ajuste entre os sócios sobre exercício de direitos, voto, transferência de participação e saída. Ele complementa o contrato social e trata de matérias que este normalmente não detalha.

Acordo de sócios pode ser executado se um sócio descumprir?

Na sociedade anônima, o art. 118 da Lei nº 6.404/1976 admite execução específica das obrigações assumidas em acordo arquivado na sede da companhia. Na limitada, a execução depende da redação: obrigações determinadas, com prazo e conduta definidos, são executáveis; cláusulas genéricas tendem a resolver-se em perdas e danos.

O que é apuração de haveres?

É o cálculo do valor devido ao sócio que se retira, é excluído ou falece. O art. 1.031 do Código Civil a vincula à situação patrimonial da sociedade, e o CPC disciplina o procedimento nos arts. 599 e seguintes. O acordo de sócios pode fixar critério, data-base e forma de pagamento próprios, o que reduz muito a litigiosidade.

Empresa familiar precisa de acordo de sócios?

É onde ele costuma fazer mais falta. O acordo define se herdeiros ingressam na sociedade e com que direitos, como se trata o cônjuge conforme o regime de bens, e como se resolve o impasse entre ramos da família — questões que, sem definição prévia, chegam ao Judiciário junto com o inventário.

Normas e fontes citadas

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